Institut für Integratives Consulting und Training, Parsdorf
 
    Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist strategisches Instrument der Unternehmensentwicklung und Mittel des Veränderungsmanagements. Ihre Aufgabe ist die Steigerung des Leistungsvermögens des Unternehmens oder wesentlicher Teilbereiche durch einen geplanten Wandel auf personaler und struktureller Ebene. Wesensmerkmale sind die weitgehende Einbeziehung der Betroffenen, die methodische Vorgehensweise zur Etablierung einer Lernkultur, die Betonung des Erfahrungslernens und die Orientierung am Systemdenken.

Wir beraten und begleiten Sie
- bei der Konzeption und Realisierung eines bereichs- und stellenbezogenen Performance Management Systems als Grundlage für fortwährende Leistungsverbesserung,
- bei der personalen wie strukturellen Team- und Bereichsentwicklung auf und zwischen allen Hierarchieebenen,
- bei der Re-Organisation und Neuausrichtung von Geschäfts- und Fachbereichen,
- bei der Anpassung von Führungsstrukturen an neue Anforderungen zum Erhalt und zum Ausbau der Führungswirksamkeit,
- bei der Planung und Durchführung von Projekten,
- beim konzeptionellen, strategischen und organisatorischen Aufbau der unternehmenseigenen Corporate Academy.