Institut für Integratives Consulting und Training, Parsdorf
 
    Qualitative Managementstruktur

Die qualitative Managementstruktur, gemessen an der Persönlichkeit, dem Leistungsvermögen und der Leistung der Führungskräfte, ist wesentlicher Erfolgsfaktor für die Hervorbringung der Unternehmensleistung und für die Positionierung im Wettbewerb. Die Gestaltung der qualitativen Managementstruktur orientiert sich am Führungskräftebedarf und erfolgt im Wesentlichen über die Auswahl, den Einsatz und die Entwicklung der Führungskräfte, aber auch durch deren Freisetzung.

Wir beraten und begleiten Sie
- bei der Bestimmung der funktions- wie stellenspezifischen Anforderungen an die Persönlichkeit und die Handlungskompetenzen Ihrer Führungskräfte,
- bei der Entwicklung und Realisierung von Verfahren der internen wie externen Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse,
- bei der Durchführung von Eignungsdiagnosen bei der internen wie externen Rekrutierung und der Vorbereitung von Outplacement,
- bei der Gestaltung und Einführung von Konzepten, Prozessen und Instrumenten des strategischen Management Development,
- bei der Bedarfsermittlung, Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Qualifizierungsprogrammen für derzeitige und zukünftige Führungskräfte.