Institut für Integratives Consulting und Training, Parsdorf
 
   Curricula

Curricula bestehen aus mehreren aufeinander aufbauenden Lerneinheiten. Sie erstrecken sie sich über einen längeren Zeitraum und vermitteln Haltungen, Handlungsmuster und Werkzeuge. Sie haben eher den Charakter einer Ausbildung als den einer Fortbildung. Lernformen sind das rezeptive und das entdeckende Lernen sowie das Aktionslernen.

Lernfelder sind
- die strukturelle und interaktive Personalführung,
- die betriebswirtschaftliche Führung von Geschäftseinheiten und Prozessen,
- die Steuerung von Projekten und Projektgruppen ,
- die professionelle Kommunikation für Berater, Coaches, Mentoren oder Moderatoren,
- das Selbstmanagement und die Entwicklung der eigenen Person.